A Coursera, maior plataforma de cursos a distância do mundo, acaba de lançar seu Relatório de Impacto das Microcredenciais 2025, baseado em duas pesquisas globais conduzidas entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025, reunindo insights de mais de 1.000 empregadores e 1.200 estudantes em dez países: Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, França, Índia, Indonésia, México, Arábia Saudita, Tailândia e Turquia.
O relatório aponta que 94% dos empregadores brasileiros estão dispostos a oferecer salários iniciais mais altos a candidatos que possuem essas certificações – um dos percentuais mais elevados do mundo. Entre aqueles que já contrataram candidatos com microcredenciais, 98% relataram economia real em custos de treinamento no primeiro ano, com a maioria apontando reduções de até 20%.
No Brasil, o Design de UX surgiu como uma habilidade de alta demanda — logo atrás de GenAI e Cibersegurança. Além disso, 100% dos empregadores entrevistados já estão utilizando ou explorando contratações baseadas em competências, com muitos destacando a necessidade de estruturas robustas de acreditação para garantir a qualidade consistente.
“Com praticamente todos os empregadores brasileiros agora priorizando GenAI e microcredenciais nas decisões de contratação, a mudança para contratações baseadas em competências deixou de ser uma tendência — é uma realidade, com as microcredenciais influenciando decisões de contratação, resultados de empregabilidade e produtividade no local de trabalho”, disse Marni Baker Stein, Diretora de Conteúdo da Coursera. “Com esse impulso crescente em torno da educação baseada em competências, estudantes e empregadores estão sinalizando que as universidades devem acelerar a integração de microcredenciais alinhadas à indústria para garantir que os estudantes se formem preparados para as demandas do mercado de trabalho moderno.”
Confira abaixo outros insights do Brasil no Relatório de Microcredenciais 2025:
– 95% dos empregadores brasileiros afirmam que as microcredenciais fortalecem a candidatura de um profissional.
– 97% dos empregadores contrataram pelo menos um profissional com microcredencial no último ano.
– 98% dos empregadores economizaram em custos de treinamento para contratações de nível inicial com microcredenciais relevantes, sendo que a maioria relatou economias de até 20%.
– Top 3 dos cursos mais buscados na Coursera pelos brasileiros: Certificado Profissional em Marketing Digital & E-Commerce do Google, Certificado Profissional em Engenharia de Dados da IBM e Certificado de Habilidade em IA Generativa para Desenvolvimento de Software da DeepLearning.AI.
Sobre a CourseraA Coursera foi lançada em 2012 por Andrew Ng e Daphne Koller, com a missão de fornecer acesso universal a uma educação de classe mundial. Atualmente, é uma das maiores plataformas de aprendizagem online do mundo, com mais de 175 milhões de alunos registrados até 31 de março de 2025. A Coursera faz parcerias com mais de 350 universidades e líderes do setor para oferecer um amplo catálogo de conteúdos e certificações, incluindo cursos, Especializações, Certificados Profissionais e graduações. As inovações da plataforma permitem que os instrutores ofereçam experiências de aprendizagem escaláveis, personalizadas e verificadas aos seus alunos. Instituições no mundo todo contam com a Coursera para capacitar e requalificar seus colaboradores, cidadãos e estudantes em áreas de alta demanda, como GenAI, ciência de dados, tecnologia e negócios. A Coursera é uma public benefit corporation registrada em Delaware e uma empresa certificada como B Corp.
